第十三届广济学术周——烧伤论坛成功举办

为了助力中国烧伤事业的发展，展望国际烧伤救治前沿，在杭州举办的本次会议以国际烧伤指南解读与讨论为主题，邀请了国际烧伤协会主席NaiemMoiemen教授(英国)、哈佛大学DennisP.0rigill教授(美国)和夏照帆院士等国内外著名学者，共同论剑“国际烧伤指南”。

记汇涵科技中层管理人员培训会议及营销团队会议

随着公司的不断发展壮大，中层管理人员作为公司的中坚力量，在企业发展中承担着承上启下的重要作用，为不断加强和提升中层管理人员的工作能力和管理水平，根据公司年度培训计划， 于2019年8月16日-8月17日组织全体中层管理人员召开了为期两天的中层管理人员培训会议及营销团队会议。

汇涵科技向报慈小学捐赠儿童护理用品

2019年，汇涵科技作为爱心企业，向报慈小学捐赠儿童护理用品，助力青少年健康成长，并接受捐赠证书。

“聚力前行，势赢全年” -记汇涵科技2019年营销团队第二季度会议

时光飞驰，2019年已经过半，为及时总结上半年工作成果，肯定成绩，分析不足，总结经验，以便于更好的部署下半年的工作，确保完成年度的各项目标与任务，公司于7月13日-7月14日召开了为期两天的2019年营销团队第二季度会议，营销团队六个事业部所有员工参加了本次会议。

公益|汇涵科技鼓励青少年安全健康教育

6月24日，常熟市青少年“珍惜生命，无忧成长”安全知识教育进校园启动仪式在常熟市报慈小学隆重举办，常熟市关心下一代工作委员会、常熟市蓝天救援队、常熟市教育局、常熟市红十字会、常熟市广播电视总台等主办单位领导应邀出席。苏州汇涵医用科技发展有限公司作为爱心企业，现场向报慈小学捐赠儿童护理用品，助力青少年健康成长，并接受捐赠证书。

热烈欢迎澳大利亚外宾来我司实地参观、考察

2019年5月30日，来自澳大利亚的两位外宾来司进行了实地参观、考察，安能副总经理曹军旗进行了陪同。首先，外宾在曹总的陪同下参观了安能的生产车间，随后在三楼会议室曹总向外宾介绍了公司的系列产品。对于客户提出的各类问题，曹总均作出了细致的解答，

中国工程院付小兵院士及常熟市委常委、常务副市长一行来司指导、考察

2019年5月10日上午，中国工程院院士、解放军总医院生命科学院院长付小兵莅临我司，就公司创伤和组织修复、再生领域的创新研发提出战略性指导意见。公司董事长冯永良、专家委员会主任于冶主任等相关领导出席了此次会议，会议确立付小兵院士工作站的成立、修复健康博物馆的组建以及新技术的引进及研发方向。

汇涵科技2019年首次小熊卡赠送仪式

2019年4月29日，在汇涵科技二楼的宣教室举行了汇涵科技首次小熊卡的互赠仪式。小熊卡以公司布林熊系列头像为设计基础，布林熊系列专注于“健康、快乐、亲轻护理”的理念，小熊卡设计的初衷便是希望大家能够理解布林熊的理念，心怀感恩之心，

新形势下从区域经理向区域合伙人的蜕变 -记汇涵科技2019年营销团队第一季度会议

春天是万物复苏，所有事物新生的季节，在这个美好的季节，为落实战略转型与战略落地，进一步激发销售团队的二次创业激情、奋斗精神、使命感、责任担当和变革创新意识，适应新形势的发展要求，完成区域经理向区域合伙人的蜕变，实现公司的新梦想，

盐城响水化工厂爆炸

2019年3月21日，盐城响水化工厂爆炸事件中，汇涵科技第一时间委派人员携公司产品(汇涵术泰)赶赴灾区!

汇涵科技第一届女子拔河比赛

为迎接第109个国际三八妇女节，活跃女职工的文化生活，展示汇涵女职工“巾帼不让须眉”的铿锵玫瑰风采，苏州汇涵医用科技发展有限公司于2019年3月8日下午举办了“汇涵科技第一届女子拔河比赛”。72名女员工组建的8个代表队参加了比赛。我们还邀请了各部门的领导给我们充当啦啦队及裁判，给我们加油鼓劲。

用奋斗点亮美好生活梦——汇涵科技2018年终大会暨专家学术讲座及经销商大会

从2018年到2019年，汇涵已经迈入了第14个年头。站在年份之交的舞台，无论是回首还是展望，今年我们更多的期望用“奋斗”注解谦卑与勇气，用“美好生活”注解梦想与归零。

苏州汇涵2018年第一期新员工入职培训

2018年11月06日，人事行政部在市场部、质量部、生产部的全力配合下开展了第一期苏州汇涵新员工入职培训。

工作使我更快乐 -记汇涵科技管理人员团队凝聚力体验式培训

为通过管理人员的自我认知，彼此认知，换位思考加强相互沟通、融合、凝聚，11月5日，公司在宣教室通过游戏互动的形式组织了一场以“工作使我更快乐”为主题的管理人员团队辅导培训。

铭记初心，砥砺前行；团队合力，行程相知 -记汇涵科技2018年中大会

为及时总结2018年上半年工作成果与不足，进一步聚焦、明确团队下半年工作目标，提升团队专业化、学术化水平，打造学习型组织，公司于7月19日-7月21日召开为期三天的2018年中会议，同时开展政策类、文化类、制度类相关培训。公司董事长、各部门负责人以及营销团队、研发团队、生产团队、职能团队的所有员工参加了此次会议。